Préambule : Le Groupe Performance concerne des enfants détecté(e)s sur les années de naissance correspondant aux catégories du Top détection de la saison sportive jusqu’à 14 ans au maximum. L’accord annuel peut être renouvelé si le joueur possède toujours l’âge ou le niveau requis et que l’évaluation confirme le bien-fondé de l’investissement. Une convention entre les parents du jeune, le club, le comité départemental et la ligue fixe le programme annuel ainsi que les engagements des uns et des autres.

A propos de l’entraîneur 

Il est indispensable qu’un entraîneur motivé s’engage dans le projet. Autant que possible, il participe à la plupart des séances d’entraînement, il est intégré dans certaines actions (stages, regroupements…) et assure un suivi régulier sur les compétitions. Il est invité prioritairement sur toute action mise en place qui pourrait renforcer ses connaissances en lien direct avec le projet. Il est en relation régulière avec le Conseiller Technique Départemental qui est chargé de la coordination du programme.

A propos des parents 

Ils sont les principaux garants du respect de la convention qui sera établie et alertent le CTD en cas de dysfonctionnement. Ils ont un rôle important (et difficile) dans l’évolution du comportement de leur enfant. Ils doivent relativiser l’appartenance au Groupe Performance en pensant que ce n’est que la première marche d’un escalier qui en compte beaucoup.

C’est un point clef du projet car l’investissement pour réussir doit être important et le plus tôt possible. Les week-ends et les périodes de vacances doivent être mieux rentabilisés. Pour l’entraînement hebdomadaire pendant les périodes scolaires chaque cas devra être étudié individuellement sur la base de 4 à 5 séquences par semaine.

Plus que des séances longues, on veillera à faire des entraînements utiles avec des objectifs précis à atteindre. Ces objectifs seront déterminés par le collectif technique et évalués lors des différents regroupements.  Pour être efficace, la relance devra être adaptée en fonction du niveau des athlètes.

La séquence individualisée (la leçon) est également une base du projet. On veillera cependant à ne pas couper l’enfant des autres enfants notamment pour des raisons affectives mais aussi pour des raisons technico-tactiques. L’éducation sportive et physique ne doit pas être négligée.
Elle est intégrée dans le programme annuel et se fait sous la responsabilité de l’entraîneur.

Le programme des compétitions est fixé par le programme annuel. Leur fréquence doit laisser le temps à la récupération et à l’entraînement. Pour maintenir de la fraîcheur et de la motivation, chaque compétition doit présenter un intérêt sportif indéniable. Le suivi est assuré par l’entraîneur responsable qui profite de ces périodes pour évaluer et continuer le travail de formation.

A propos des stages

Là encore, le programme sera établi dans le cadre de la convention. Comme indiqué précédemment, les stages devront répondre à un souci de qualité et d’utilité. Les stages clubs, départementaux et régionaux serviront de base à la programmation en veillant à placer le joueur dans des groupes adaptés à l’objectif.

PROGRAMME ANNUEL D’ENTRAÎNEMENT

SAISON 2008/2009

GROUPE PERFORMANCE LRTT

NOM :…………………PRENOM :…………………… DATE NAISSANCE :…………….

TEL : (dom.)………………… (port.)…………………..EMAIL :……………………………

Le planning fera apparaître s’il s’agit d’une séance collective (S.C. – groupe de niveau équivalent au joueur), d’une séance avec relance (REL. – joueur d’un classement supérieur de 3 ou 4 niveaux), d’une séance individualisée (IND. – situations adaptées au joueur), d’une « leçon » (LEC. – l’entraîneur + le joueur avec paniers de balles essentiellement), d’une séance libre (LIB. – avec des systèmes de jeu de type défenseurs, matériaux spécifiques, …) ou d’une séance de développement physique (PHY. – PPG ou assouplissements ou « pieds »…). Précisez les horaires ci - dessous

N.B : La Route du Haut Niveau préconise un volume hebdomadaire minimal nécessaire de 6 heures (4 à 5 séances d’1h30) pour les jeunes de 7 à 9 ans ; de 8 heures (5 à 6 séances d’1h30 à 2h) pour les jeunes de 9 à 12 ans.

24-31 AOUT : Stage de Préparation et EuroMiniChamps à Strasbourg

13-14 SEPTEMBRE : CPC N°1 – Groupe Performance LRTT sur Secteurs (Clubs)

27-28 SEPTEMBRE : CPC N°2 – Groupe Performance LRTT sur Secteurs (Clubs)

27-30 OCTOBRE : Stage Groupe Performance Global à Méjannes-le-Clap (obligatoire)

3-4 NOVEMBRE : CPC N°3 – Groupe Performance LRTT sur Secteurs (Clubs)

15-16 NOVEMBRE : CPC N°4 – Groupe Performance LRTT sur Secteurs (Clubs)

20-23 DECEMBRE : Stage Groupe Performance 2 à Mèze + Barcelone (sous réserves)

3-4 JANVIER 2009 : CPC N°5 – Groupe Performance LRTT sur Secteurs (Clubs)

11-13 FEVRIER : Stage Préparation France Régions à Mèze

13-14 FEVRIER : Stage CD 30 à Méjannes-le-Clap

6-9 AVRIL : StageGroupe Performance 3 à Mèze
7-10 AVRIL : Stage CD 30 à Méjannes-le-Clap
16-19 AVRIL : Stage Détection Zone à Boulouris (Côte d’Azur) (4 sur sélection)

         NOUVEAU !!!                           NOUVEAU !!!                          NOUVEAU !!!

Le tarif des stages du Groupe Performance augmente de 10% et passe à 100 Euros pour 4 jours. Le budget total pour 3 stages annuels est ainsi de 300 Euros pour 72 heures d’entraînement… soit un peu plus de 4 € de l’heure !

Cette enveloppe budgétaire pourra être réduite pour les meilleurs éléments du Groupe Performance : à l’issue de la saison sportive, trois critères de performance et de progression retenus permettront d’établir les ristournes accordées à chacun(e) en fonction de leur indice de performance. Ces trois critères sont les suivants :

1. Volume d’entraînement hebdomadaire annuel conséquent en relation à l’âge
2. Plus de 150 points de progression au classement FFTT sur la saison
3. Podiums obtenus aux Championnats de France jeunes ou places dans les 8 premières équipes aux Championnat de France des Régions ou Mini-Interligues

Chacun de ces critères obtenus pourra rapporter 50 Euros à son récipiendaire.

C’est ainsi un maximum de 150 Euros qui pourront être économisés sur les stages à venir.

On notera la date, le type et le niveau des compétitions retenues.
Sont listées ci-dessous le nombre d’épreuves auxquelles le jeune retenu dans le Groupe Performance LRTT devra participer pour satisfaire à la présente convention (hormis le critérium fédéral dont tous les tours ne sont pas obligatoires en Nationale 1).

DECEMBRE : 2^e Tour CRITERIUM FEDERAL             – 29/30 Novembre 2008
                                             décalage REGIONAL             - 14 Décembre 2008

JANVIER : TOP’LRTT (obligatoire)                                – 17/18 Janvier 2009

                     Ou TOP DETECTION LRTT

FEVRIER : 3^e Tour CRITERIUM FEDERAL                  – 31 Janvier /1 Février 2009
                     Tournoi International de Catalogne                 - CALELLA - 14/15 Février
                     France REGIONS MINIMES                         – MEZE – 17 au 19 Février

                     France REGIONS CADETS                           – MEZE – 20 au 22 Février

MARS : 4^e Tour CRITERIUM FEDERAL                         – 7/8 Mars 2009

               TOP DETECTION ZONE                                    – MEZE – 21/22 Mars

AVRIL : 5^e Tour CRITERIUM FEDERAL            N1                   – 11/12 Avril 2009

MAI : MINI-INTERLIGUES à Clermont-Ferrand                         – 1 au 3 Mai 2009

           CHAMPIONNATS de France MINIMES/J             – Thionville - 8 au 10 Mai

           CHAMPIONNATS LRTT B/M./C                             – Mèze – 24 Mai

JUIN : CHAMPIONNATS de France BENJ./C                – St Berthevinn – 5 au 7 Juin 2009

             INTER-COMITES ZONE 4                                               - ? – 19 au 21 Juin

             6^e Tour CRITERIUM FEDERAL : OPEN             – 28/29 Juin

Le groupe « Performance » LRTT doit s’entendre dans le sens le plus large du terme.
Il englobe en effet les Groupes Détection et Espoirs Régionaux remaniés à partir de 2007, en fonction de l’implication des Clubs formateurs dans la mise en place des conditions minimales requises pour la signature de la présente convention, établie en collaboration avec la LRTT et le Comité Départemental du club formateur.

Un nombre maximal d’actions de formation, compte-tenu du calendrier sportif de compétitions et de l’âge des jeunes pratiquant(e)s concerné(e)s par cette convention, ont été listées. Ce qui ne signifie pas que chacun(e) doit obligatoirement participer à toutes les actions présentées, notamment en fonction de son âge.
Cependant, on relèvera le déficit en termes de volume d’entraînement annuel que notre Région connaît comparativement aux autres Régions Françaises ; on pourra également noter que l’ensemble de nos sélectionné(e)s régionaux en 2007 réclamaient davantage d’actions de regroupement afin d’être plus performants, ce que leurs clubs ne semblaient pas encore en mesure de leur permettre de manière satisfaisante et concurrentielle jusqu’à présent.
C’est pourquoi la présente convention fixe un minima à respecter, à la fois par les athlètes concerné(e)s ainsi que par les structures responsables de leur formation. Ce minima est fixé à 5 actions, tant pour la Région, le Département, que le Club formateur, signataire de la convention. Il s’agit donc là, des minimas que les parents et l’athlète s’engagent à respecter pour être aidés dans la démarche d’accession vers le haut niveau qu’ils souhaitent entreprendre avec leur fille ou leur fils.

CONSTITUTION DU GROUPE PERFORMANCE LRTT - Saison 2008/2009

* Voir Tableau joint en Annexe du présent document

CONVENTION du GROUPE PERFORMANCE LRTT
 SAISON 2008 / 2009

La Ligue Languedoc-Roussillon de Tennis de Table, représenté(e) par son Cadre Technique, Monsieur Sylvain BARBU,

Le Comité Départemental de ………………………………………………………………,

Représenté par son cadre technique, M.……………………………………………………..

Le Club de ……………………………………………………, représenté par son Président,

M. …………………………………………………………………….

Les Parents du joueur(se) : Mr et Mme……………………………………………………

IL EST CONVENU CE QUI SUIT :

La LRTT a sélectionné : ……………………………………………………………………

pour faire partie du Groupe « Performance » mis en place à partir du 1^er Septembre 2008.

La LRTT s’engage à organiser un minimum de 3 stages d’entraînement du Groupe Performance (ajout d’un minimum de 72 heures de formation) durant la saison sportive 2008/2009 et à mettre en œuvre les moyens du suivi pongiste de l’athlète cité dans la présente convention, en collaboration avec le Comité Départemental et le club.
Le correspondant régional de l’athlète sera, au titre de la LRTT :  

La LRTT s’engage à coordonner autant que possible, les déplacements pour les 5 tours de Critérium Fédéral de Nationale 1, pour lesquels le club n’a parfois pas les moyens d’aider au déplacement de son(sa) joueur(se).

Les frais engendrés par le déplacement du(de la) joueu(se) seront pris en charge par les parents (éventuellement aidés par le club), la LRTT facilitant la mise en relation entre les différentes structures participantes.

La LRTT s’engage également à conserver un contact régulier avec le cadre technique désigné par le club, afin de pouvoir mettre en œuvre un suivi efficace de l’athlète concerné.

Le Comité Départemental s’engage à mettre en œuvre, dans l’optique de ce suivi individualisé, des actions d’entraînement complémentaires annuelles, augmentant ainsi le volume horaire fourni par le club de l’athlète, sous la forme de CPS (Centre de Perfectionnement Sportif) d’au moins deux heures d’entraînement organisé si possible les mercredis.

Il s’engage également à conserver un contact régulier avec le cadre technique désigné par le club, afin de pouvoir mettre en œuvre un suivi efficace de l’athlète concerné.

Le club cité dans la présente convention s’engage à respecter les horaires d’entraînement fixés par le programme annuel d’entraînement, correspondant aux minimas indiqués dans le document fédéral « la route du haut niveau ».

Il s’engage à déléguer un entraîneur motivé, tel que requis dans le préambule de la présente convention, pour organiser le suivi en compétition et l’entraînement de l’athlète cité.

Il s’engage à participer à l’organisation d’un week-end de CPC (Centre de Perfectionnement entre Clubs) au nombre minimum de 5 sur la saison (7 dans l’idéal), en collaboration et en alternance avec les autres clubs de proximité, pour les athlètes engagés par une convention identique.

Il s’engage enfin, à faire participer l’athlète en question aux stages et compétitions programmés pour sa progression la plus efficace, sans abuser de ses temps de récupération, dans l’intérêt même de l’athlète.

L’athlète désigné par la présente convention s’engage à mettre en œuvre tous les moyens nécessaires pour la réussite et l’aboutissement de son programme d’entraînement et de compétition, et se déclare prêt à se soumettre aux avis des cadres techniques compétents en ce qui concerne la résiliation de la présente convention.

De la même manière, s’il ne souhaitait plus se conformer à la présente convention, pour des raisons personnelles de motivation et d’investissement trop lourd, il en réfèrerait immédiatement à son entraîneur, aux fins de résiliation de la présente.

La Ligue Régionale et le Comité Départemental, mettront en œuvre tous les moyens qu’il leur sera possible de fournir afin de faciliter la mise en œuvre de la présente convention dans l’intérêt de l’athlète désigné par celle-ci. Cela a trait notamment aux moyens financiers relatifs aux frais de déplacement ou de participation aux stages et compétitions nationales auxquels l’athlète sera convié.

Cela inclut une clause de non-sollicitation de la part des cadres techniques participant au projet lors des actions mentionnées dans la présente convention en faveur de tout autre club que celui de l’athlète lorsque ce club remplit les conditions fixées par la présente convention.

La présente convention est valable pour la durée d’une saison.
Elle est applicable du 1^er Septembre 2008 jusqu’au 1^er Septembre 2009. Elle sera reconduite si toutes les parties sont satisfaites de l’accord passé pour la Saison 2008/2009.

Elle est résiliable à tout moment de la saison sportive.

Le Responsable Technique Régional

Le Président du Comité Départemental          Le Conseiller Technique Départemental
                                                                              ou « faisant fonction »

Le Président du Club                                L’entraîneur de Club « Référent » du Joueur